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邀请函 | 社保税管实施前最后3个月,企业可以做何准备?
2018-09-28 17:15

2019年1月1日起,

各项社会保险费交由税务部门征收!

2019年1月1日起,

各项社会保险费交由税务部门征收!

2019年1月1日起,

各项社会保险费交由税务部门征收!

 作为企业的经营者和管理者 

一系列难题铺面而来:

  • 企业的薪酬结构用工模式该如何调整?

 

  • 人力成本该如何优化?

 

  • 如何理解征收模式费用扣除以及计税方式的转变

 

  • 如何掌握预缴汇缴式纳税高抵低集式附加扣除税费策式薪酬重构,推倒重建年终奖模式,薪酬体系消失的“企税、个税、社税、增值税”平衡报酬模式

……

10月18日,肯耐珂萨旗下品牌安博咨询特邀

国内知名人力成本精算专家——方晓

为您和企业排忧解难!

方晓

社科院经济研究所专家顾问

人力成本精算与自然人收入筹划专家

擅长社会化用工与企业成本管理设计

深耕人力资源业二十四年

融劳动规划学、劳动财税学

劳动统计学为一体的综合人力资源服务设计专家

精通商业组织主体搭建、混合社会化用工模式应用、社会保险合规精算

方晓老师作为国内精通社保、税务两大领域资深综合人力资源服务设计专家,擅长把握大方向,提供可操作性组织报酬设计方案

本次分享会,方晓老师将现场分析未来的社保管理、个税征缴趋势,提供企业经营及业务模式升级、薪酬支付等工作的专业性建议并提供相应的解决方案,为湖南企业在未来的经营管理、风险把控亮一盏明灯!

 

培训详情

 

 

上午场

《社税改革下的组织经营成本与风险控制》

 

聚焦内容

 

1、新政变化、影响、合规、成本、薪酬、组织梳理

2、新政六大变数、企业三预案与HR三方案的落地

3、薪酬预缴设计中的月、年度综合五个临界点应用

4、劳动报酬中的综合与分类所得的纳税风险与转化

5、企费、个税与社保如何平衡经营风险与成本关系

 

 

下午场

《社税改革下的组织报酬设计方案》

 

聚焦内容

 

1、薪酬预缴模式如何设计,月度临界点与综合临界点如何应用?

2、年终奖金政策取消如何重组薪酬结构与支付?

3、专项附加扣除在高低收入群体的应用规则?

4、代扣预缴与综合汇缴如何把控责任与义务?

5、综合所得、经营所得与红利所得如何转化?

6、企费与个税如何平衡风险与成本关系?

 

课程时间

时间:2018年10月18日

上午:09:00-12:00  智享会

下午:13:30-16:30  私享会(限30家企业,每家企业限2人,报满即止!)

 

 

参与对象

企业经营者、财务总监、HRD

 

收费标准

  • 智享会(上午)680元/人

  • 智享会&私享会(全天)1480元/人(含午餐)

 

报名通道

 

 

扫描二维码或点击“阅读原文”即可进入报名页面)

9月28日前报名可享 7 折优惠!

三茅湖南HR公会会员

还可免2019年一年会费

 

公会会员权益

公会会费:每人299元/年

会员权益:

  1. 参加不低于10场的线下HR专业精品沙龙(含三茅名师见面会)

  2. 线下会员专属活动(商务礼仪、插花红酒、旅游、拓展、聚餐、KTV等)

  3. 参加每年不低于10次的人力资源线上行业大咖授课

  4. 参加每月一次线上全国HR读书会

  5. 线上会员专属讨论、答疑空间

  6. 优先享有内部招聘渠道、跳槽机会
     

 

安博咨询 & 肯耐珂萨

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